嵐渓荘 採用と求人のお知らせ
嵐渓荘は自然に囲まれた山里の一軒宿。素朴さと昔ながらを大切にする宿です。
お客様も飾らない温かな方が多く、また、働くスタッフも地元民が中心で、わいわい賑やかな社風です。
旅館は食・寝・遊を提供する総合サービス業です。厨房、接客、内務、フロントと役割分担はわかれていますが、チームワークの精神で全体のことを考え、与えられた自分の役割に一生懸命励むことのできる仲間を募集しています。
また、嵐渓荘のある三条市では移住促進に力をいれています。三条市の移住制度を活用し、生活のステージを変えて、豊かな自然の中で暮らしながら、嵐渓荘で共に働いてみませんか?
ちょうどいい田舎で、適度に頭を働かし、適度に身体を動かし、お客様の笑顔(最近は外国からのお客様も増えています)に癒やされながら、仕事が終わったら温泉で温まって、明日はまた新しいお客様をお出迎えする。そういう旅館業の暮らしはいかがでしょうか?
嵐渓荘のモットー
このキャッチフレーズには、お客様に手足を伸ばして楽々お寛ぎ頂き、家族や仲間となごやかで楽しい時間をおすごし頂きたいという想いが込められています。
スタッフ同士もお互いに協調しあい、協力し合い、ひとつひとつの仕事の中に和樂の種を蒔いていく。そうすることではじめて、このモットーは叶えられるものとかんがえております。
採用情報
◆山里の一軒宿ですが、多方面からのお客様をお迎えしています。
スタッフ皆仲の良い職場です。チームワークを大切にして、お客様目線で業務に前向きに取り組める方を募集しています!
♥仕事終わりには温泉に入れます!
♥手作りの賄いも魅力の一つ!
客室係(2名)
仕事内容 | 客室の清掃・セット、食事の配膳等の仕事になります。
・お客様の応接
・食事の配膳、片付け、皿洗い
・客室、洗面、トイレなどの清掃
・寝具、備品等のセットなど
・他部門の応援もあります。 |
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試用期間 | あり(3~6ヶ月)
▼試用期間中の労働条件
異なる
▼試用期間中の労働条件の内容
時給988円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
普通自動車運転免許 | 必須 ※マイカー通勤可(駐車場あり) |
その他 | 転勤なし。受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
募集年齢 | 59歳以下(定年年齢が60歳のため。65歳上限で再雇用制度あり) |
就業時間 | 8:00~16:30/14:45~22:00 早番休憩は60分 、遅番休憩は45分
※時間外労働あり(月平均13時間) |
休日 | 4週8休(シフト制)年間96日 ※6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 ※年間最低5日間の有休利用 |
賃金 | 182,478円~236,526円
▼基本給
156,800円~188,160円
▼定額的に支払われる手当
日祝補給手当13,798円〜25,596円
遅番手当11,880円〜22,770円
▼その他の手当等付記事項
基本給:時給×7.5H×23.0日(月平均労働日数)で算定 |
昇給 | 昇給制度:有 1時間あたり20円~50円(前年度実績) |
賞与 | 賞与制度:有 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績) |
通勤手当 | 実費支給 上限あり(日額900円) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
特記事項 | ○作業服/制服:有
○業務上車を使用する機会:有
※特別条項付36協定締結事務所 |
フロント及び内務(2名)
求人区分/雇用形態 | フルタイム/正社員 |
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仕事内容 | ○フロント業務
・客室の確認業務 ・電話対応 ・予約業務(パソコン業務) ・館内清掃
○内務業務
・宴会セッティング ・布団敷き上げ、ベッドセット ・顧客の送迎
※他部門の応援をする場合もあります。 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
▼試用期間中の労働条件
異なる
▼試用期間中の労働条件の内容
時給1000円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
普通自動車運転免許 | 必須 ※マイカー通勤可(駐車場あり) |
募集年齢 | 59歳以下(定年年齢が60歳のため。65歳上限で再雇用制度あり) |
その他 | 転勤なし。受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
就業時間 | 8:00~16:30/13:30~22:00
※時間外労働あり(月平均40時間)8:00~16:30/13:30~22:00
※時間外労働あり(月平均40時間) |
休日 | 週休二日制(シフト制) ※6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
賃金 | 222,500円~244,750円
▼基本給
172,500円~189,750円
▼固定残業代
50,000円~55,000円
▼その他の手当等付記事項
家族手当6,000円、子ども手当3,000円
基本給:時給×7.5H×23.0日(月平均労働日数)で算定 |
昇給 | 昇給制度:有 1月あたり0円~3000円(前年度実績) |
賞与 | 賞与制度:有 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績) |
通勤手当 | 実費支給 上限あり(日額600円) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
特記事項 | ○作業服/制服:有
○業務上車を使用する機会:有
※特別条項付36協定締結事務所 |
会社概要
会社名 | 観光開発嵐渓株式会社 |
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住所 | 〒955-0132 新潟県三条市長野1450 |
電話 | 0256-47-2211 |
代表者名 | 大竹啓五 |
設立年 | 平成元年 |
スタッフ | 26名(内女性16名/内パート6名) |
沿革 | 昭和2年開湯。心と身体の療養所としてスタート。 昭和30年代中頃。燕市の料亭「小川屋」を移築、観光旅館としての営業開始。 |